حسنًا ، لقد قمت بالنشر في كل لوحة وظائف عبر الإنترنت وكل وظيفة على Monster و CareerBuilder و HotJobs. لقد تابعت بالمكالمات وقمت بالاتصال بالشبكة حتى يصبح وجهك أزرق. كل يوم أحد تأخذ الصحيفة وتتقدم لكل وظيفة في مجال عملك مع نتائج قليلة أو معدومة. حسنًا ، جرب بعض الطرق الفريدة للعثور على وظيفة.
أرسل نصف سيرتك الذاتية
ابحث عن الشركة التي تريد العمل فيها. اكتب خطاب تغطية رائعًا عن سبب ملاءمتك ، مشيرًا إلى السيرة الذاتية المرفقة. لا تغلق الظرف ولا ترفق سيرة ذاتية. سيعتقدون أن السيرة الذاتية سقطت في البريد. سوف يتصلون ويدخلون في محادثة. بيع نفسك بلا خجل.
اكتب خطاب التنقيب
استفد من قوة البريد المباشر. حدد مواقع 5-10 شركات. اكتب رسالة إلى شبكة الاتصال الخاصة بك واسألهم عما إذا كانوا يعرفون أي شخص يعمل في أي من الشركات المدرجة في قائمتك. عندما تقول جهة اتصال إنهم يعرفون شخصًا ما في قائمتك ، أرسل لهم سيرتك الذاتية واطلب منهم إعادة توجيهها إلى جهة الاتصال الخاصة بهم أو اطلب الإذن لإرسالها بنفسك.
رسالة سلسلة البريد الإلكتروني
قم بإنشاء قائمة تضم 20 شركة تريد العمل بها وأرسل بريدًا إلكترونيًا إلى كل شخص تعرفه لمعرفة ما إذا كانوا يعرفون أي شخص يعمل في هذه الشركات. اطلب منهم الاتصال بك إذا فعلوا ذلك ، حتى تتمكن من طلب الإحالة. أخيرًا ، اطلب منهم إعادة توجيه بريدك الإلكتروني إلى 10 أشخاص آخرين. لكن لا تفعل هذا إذا كنت موظفًا حاليًا!
توزيع كتيب
اكتب كتيبًا يحتوي على معلومات ذات صلة بمجالك وقم بتوزيعه. الجميع يحب المعلومات المجانية وهذا يدل على خبرتك. امنح الكتيب بعيدًا إلكترونيًا وأعلن عنه لمجموعات الأخبار حيث سيراه مديرو التوظيف.
اتصل بالموارد البشرية
يبدو جنونيًا ، أليس كذلك؟ اتصل بقسم الموارد البشرية. اسألهم عن الوكالة الخارجية أو شركة التوظيف الخارجية التي يستخدمونها. سوف يسألونك لماذا تريد أن تعرف. أخبرهم أن شركتهم لا تبحث حاليًا عن شخص لديه مجموعة مهاراتك في الوقت الحالي ، ربما تتعامل الوكالة مع شركات أخرى ، لذلك أنت تبحث عن توصية. قد يطلبون منك مقابلة. إن لم يكن على الأقل تحصل على زمام المبادرة. إنهم يرغبون في توفير رسوم الوكالة. كما يمنحك التوصية باهتمام خاص. أرسل لهم ملاحظة شكر.
هذه تكتيكات حرب العصابات التي يمكن أن تعطيك نتائج أفضل. تأكد من البقاء منغمًا للحصول على 5 نصائح إبداعية أخرى.
